Notre équipe

Maîtrise en éducation des adultes (Institut d’études pédagogiques de l’Ontario, Université de Toronto)

Diplôme en psychothérapie (Collège de psychothérapie et de counseling de l’Ontario)

Psychothérapeute agréée (Collège des psychothérapeutes agréés de l’Ontario)

Professeure d’université à la retraite et psychothérapeute expérimentée, Kimeiko apporte son expérience vécue dans le soutien à ses proches pendant leur rétablissement après une dépendance à des substances ou à des comportements et des troubles concomitants. Elle propose une thérapie tenant compte des traumatismes, basée sur l’attachement et centrée sur les émotions, destinée aux individus et aux couples.

Passionnée par la réduction de la stigmatisation et de la souffrance liées à la santé mentale, Kimeiko partage ses connaissances, ses compétences et son soutien afin de donner aux autres les moyens d’agir. Ses recherches universitaires étaient axées sur le soutien aux parents de jeunes adultes confrontés à des problèmes de santé mentale. Elle a été animatrice bénévole pour Family Connections™, un programme inspiré de la TCD destiné aux proches de personnes souffrant de troubles émotionnels, et pair aidante pour Helping Other Parents Everywhere (HOPE).

Doctorat en psychologie (Université de l’Alberta)

Baccalauréat en sciences (avec distinction) (Université Queen’s)

Monica est une chercheuse et éducatrice dévouée qui s’intéresse particulièrement à la biopsychologie et à la santé mentale. Elle met à profit dans son travail une combinaison judicieuse d’expertise académique et d’expérience vécue, avec une passion pour le soutien du bien-être mental dans diverses communautés.

En tant que coordinatrice de projet pour le programme Eggshells et conseillère en recherche pour Broadmind, Monica contribue à des initiatives qui sensibilisent et responsabilisent les employés et les dirigeants en matière de santé mentale. Elle est également professeure adjointe au département de psychologie de l’Université Queen’s, où elle se spécialise dans l’élaboration et l’enseignement de cours en ligne en biopsychologie.

Comptant plus de 25 ans d’expérience en tant qu’épouse de militaire, Monica est profondément liée aux communautés militaires et aux familles de vétérans. Elle a siégé à de nombreux conseils d’administration et comités consultatifs de familles de militaires, et siège actuellement au conseil d’administration et au comité de décaissement de la True Patriot Love Foundation, une organisation qui s’engage à soutenir les militaires, les vétérans et leurs familles tout au long de leur parcours.

Dans chaque rôle qu’elle assume, Monica s’efforce de concilier connaissances et empathie, contribuant ainsi à créer des espaces informés et bienveillants propices à l’apprentissage, à la guérison et à la croissance.

Doctorat en sciences de la réadaptation et du leadership en santé (Université Queen’s)

Maîtrise en philanthropie et leadership à but non lucratif (Université Carleton)

Les familles ont toujours été au cœur du travail de Sara. Sa carrière étant axée sur le soutien et la compréhension des diverses expériences des familles, elle a mené de nombreuses initiatives axées sur la famille dans le cadre de ses fonctions au Vanier Institute of the Family et à l’Atlas Institute for Veterans and Families.

Sara a collaboré avec des chercheurs, des prestataires de services et des responsables politiques à travers le Canada et à l’étranger afin d’approfondir la compréhension des dynamiques complexes qui façonnent la vie familiale, en particulier au sein des communautés militaires et des vétérans. Son travail reflète son engagement profond à faire en sorte que la voix des familles soit entendue et valorisée.

Elle a récemment siégé au Conseil consultatif des familles du Royal, centre de santé mentale à Ottawa, et a occupé le poste de présidente du Réseau canadien des familles et des services correctionnels, une organisation nationale qui se consacre à soutenir les familles touchées par la criminalité, l’incarcération et la réinsertion sociale.

Sara apporte à la fois son expertise et son empathie à son travail, contribuant ainsi à la mise en place de systèmes de soutien aux familles plus inclusifs, mieux informés et empreints de compassion.

Maîtrise en psychologie appliquée (Université de Liverpool)

Baccalauréat en ingénierie (Collège militaire royal)

Instructrice en premiers soins en santé mentale (Commission de la santé mentale du Canada)

Professionnelle de la santé mentale agréée (Association des professionnels en santé mentale de l’Ontario)

Sherry Lachine est une professionnelle passionnée de la santé mentale et la fondatrice de Broadmind Inc., créée en 2014. En tant que femme vétéran et épouse de vétéran, Sherry apporte une perspective unique et empathique à son travail dans le domaine de la santé mentale.

Par l’intermédiaire de Broadmind Inc., elle a mené des efforts nationaux pour améliorer la sensibilisation et le soutien en matière de santé mentale, en particulier au sein de la communauté des vétérans. Sherry a dispensé une formation spécialisée en premiers soins en santé mentale dans toutes les provinces canadiennes, aidant les individus et les organisations à renforcer leur résilience et leur compréhension.

Son expertise s’est encore renforcée grâce à son travail avec le Réseau de transition des vétérans et à une formation avancée dans le cadre du programme Wounded Warriors. Sherry a également contribué, en tant que conseillère, à l’élaboration de la norme canadienne en matière de santé et de sécurité psychologiques en milieu de travail, ce qui reflète son engagement à favoriser le bien-être mental tant dans le milieu professionnel que communautaire.

Sherry est plus qu’une simple championne de la cause : elle est une créatrice de programmes de santé mentale efficaces qui autonomisent les individus, renforcent les communautés et favorisent des milieux de travail plus sains.

Carrie Foster, MA, MSc, CFT, RDT, CCC est une thérapeute conjugale et familiale agréée, psychothérapeute, conseillère certifiée au Canada et dramathérapeute agréée. En tant que psychothérapeute sensorimotrice certifiée, elle travaille en cabinet privé principalement avec des victimes de traumatismes, des populations autochtones, des couples et des familles.

La carrière de Carrie s’étend sur plus de 30 ans, avec une expérience dans les milieux hospitaliers, les soins de santé et les communautés. Elle a notamment beaucoup travaillé dans le domaine de la jeunesse, où elle a développé et animé des ateliers créatifs pour les enfants et les adolescents, ainsi qu’avec des femmes sans abri ayant des besoins en matière de santé mentale, auxquelles elle a proposé des thérapies de groupe et individuelles. Carrie se spécialise actuellement dans la thérapie centrée sur les émotions (EFT) pour les couples et la psychothérapie sensorimotrice. Avec les individus et les familles, elle intègre des approches psychodynamiques, narratives et basées sur l’action pour traiter les difficultés relationnelles, la dépression, l’anxiété, le TSPT complexe/traumatisme au sein des communautés BIPOC et LGBTQ2+. Carrie s’intéresse particulièrement à aider les couples à surmonter leurs problèmes d’intimité.

Membre de l’équipe fondatrice de l’Institut Atlas pour les vétérans et leur famille, Fardous a fait partie de la délégation canadienne à la 73e session de l’Assemblée générale des Nations unies et a joué un rôle dans l’élaboration de leur premier événement consacré à la santé mentale.

Fardous siège à des comités nationaux et internationaux, notamment la Five Eyes Collaboration, est conseiller exécutif de la Global Alliance for Mental Health Advocates (GAMHA) et a été coprésident de l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale (ACMMSM) ainsi que de Canadians for Equitable Access to Depression Medications (CEADM). Il s’est fait le champion du dossier ukrainien pour la santé mentale des vétérans et de leurs familles.

Fardous est titulaire d’une maîtrise en sciences et d’un titre de cadre certifié en santé. Il a récemment écrit un livre pour enfants inspiré de sa propre expérience en tant qu’enfant réfugié.

Heidi Cramm, Ph. D. est ergothérapeute, chercheuse et professeure à l’École de thérapie de réadaptation de l’Université Queen’s.

En tant que responsable de la recherche pour le groupe Families Matter Research Group, elle participe à diverses recherches appliquées et collaboratives visant à améliorer la vie de la grande famille des défenseurs de la sécurité : militaires, vétérans, premiers intervenants et autres familles travaillant dans le domaine de la sécurité publique. Heidi et son équipe étudient comment les risques et les exigences professionnels des militaires et des membres des services de sécurité publique façonnent les rôles, les routines et les rythmes de la vie familiale, en accordant une attention particulière à la manière dont la santé mentale et les effets des traumatismes peuvent affecter les familles.

En tant que conjointe d’un membre des services de sécurité publique, Heidi connaît bien l’expérience vécue par les familles en uniforme et se consacre à mieux comprendre et relever les défis liés à la santé mentale et au bien-être auxquels elles sont confrontées grâce à la recherche.

Laurie a passé plus de 25 ans à soutenir des familles de militaires et de vétérans. En tant que vice-présidente principale des Services aux familles des militaires au Service de bien-être et de soutien des Forces canadiennes (SBSFC), Laurie a supervisé la prestation de services nationaux et locaux aux familles de militaires et de vétérans qui sont confrontées aux défis liés aux séparations fréquentes, aux déménagements et aux transitions. Elle a également supervisé l’organisme Appuyons nos troupes, l’organisme de bienfaisance officiel des Forces armées canadiennes.

Laurie a travaillé avec divers partenaires, comme les Forces armées canadiennes, Anciens Combattants Canada, divers organismes sans but lucratif et des chercheurs, pour soutenir les familles de militaires et de vétérans.

En 2016, Laurie a reçu le Prix d’excellence du chef d’état-major de la Défense et, en 2025, la Médaille du couronnement du roi Charles pour son travail auprès des familles de militaires et des Centres de ressources pour les familles des militaires. En 2021, Laurie est devenue la championne du bien-être de la SBMFC et s’engage pleinement à soutenir le bien-être personnel et professionnel.

Namita est une cadre civique et une conseillère stratégique qui se consacre à la promotion du bien-être par le biais de partenariats collaboratifs et intersectoriels. Forte de son expérience dans les domaines de la médecine et des affaires, elle aide les organisations à relever des défis complexes au niveau social et systémique. Animée par des valeurs de leadership et de diplomatie, Namita accorde une grande importance à l’authenticité, à la réflexion et au courage de grandir, qu’elle considère comme les fondements d’un impact durable.

Apprenante à vie, Namita est diplômée en médecine internationale et titulaire d’un MBA de l’Ivey Business School (Université Western). Ayant suivi un parcours professionnel non traditionnel, Namita s’engage à accompagner ceux qui souhaitent tracer leur propre chemin en suivant leurs aspirations.

Nicola Sherwin-Roller, MA, CCC, RCAT-S, a plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des traumatismes et de leurs répercussions. Nicola vit et travaille à kisiskāciwani-sīpiy (Swift Flowing River) en Saskatchewan avec sa famille, ses deux chiens et plusieurs chevaux qui l’assistent dans sa pratique thérapeutique.

Nicola possède une vaste expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de renforcement de la résilience et du bien-être qui combinent des thérapies basées sur la nature, la zoothérapie et les arts créatifs pour les communautés des Premières Nations, les vétérans, les organisations de premiers répondants et leurs familles.

Que ce soit auprès d’individus, de communautés ou d’organisations, Nicola s’efforce de renforcer les capacités, l’autonomie et la résilience.

Olive Bryanton, Ph. D. est une éducatrice et chercheuse spécialisée dans les questions liées au vieillissement à domicile, à la technologie et à l’âgisme. Elle est titulaire d’un doctorat en éducation et s’appuie sur une longue expérience de terrain.

Actuellement, Olive est membre active du Conseil national des aînés, présidente du Groupe consultatif des personnes âgées (GCPA) de la Coalition canadienne contre l’âgisme et commissaire de la Commission Lancet pour les soins de longue durée centrés sur la personne pour les personnes âgées.

Olive est également une chercheuse active au sein du Réseau de recherche en santé de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard (UPEI). Ses recherches les plus récentes portaient sur la transition des vétérans de la vie militaire à la vie civile et sur les défis qu’ils rencontrent.

En 1976, le Dr Baker, MD (aujourd’hui à la retraite), FCFP, FASAM, ABAM, a commencé à travailler comme médecin de famille dans une communauté minière du centre de la Colombie-Britannique. Après dix ans, il a suivi une formation complémentaire en médecine des dépendances et a passé les 30 années suivantes à exercer la médecine des dépendances en soins primaires et en médecine du travail. En 1990, il a élaboré puis dirigé le programme interdépartemental de médecine des dépendances de l’Université de Colombie-Britannique. Il a siégé au conseil d’administration de l’American Society of Addiction Medicine et au comité de rédaction du Journal of Addictive Diseases. Il a contribué à la conception, à la réalisation et à l’interprétation de l’enquête du CCDUS, La vie en rétablissement de la toxicomanie au Canada (2015).

En 2016, Ray a pris sa retraite de la pratique clinique pour se concentrer sur la science et les pratiques en pleine expansion dans le domaine du rétablissement communautaire. En 2022, il a reçu le prix d’excellence pour l’ensemble de ses réalisations de la Société médicale canadienne sur l’addiction. Ray a élaboré et publié Recovery Coaching Knowledge and Skills, un programme de formation utilisé pour former plus de 250 coachs en rétablissement canadiens. Il a conseillé des organisations, des lieux de travail et des communautés, les aidant à développer des ressources favorisant le rétablissement et à devenir plus propices au rétablissement.

Shelley est professeure émérite en développement humain et sciences de la famille à l’université Purdue, où elle dirige le Military Family Research Institute, qu’elle a cofondé, et occupe le poste de directrice émérite du Center for Families.

Les principaux domaines de recherche de Shelley sont les relations entre les conditions de travail et la vie familiale, avec un accent particulier sur les familles de militaires. Elle est l’auteure de plus de 140 articles et chapitres. Ses recherches ont été soutenues par les Instituts nationaux de la santé des États-Unis, les départements de la Défense, des Anciens combattants et de l’Agriculture, les gouvernements des États et de nombreuses organisations philanthropiques privées. Elle a siégé à des comités consultatifs fédéraux pour les Académies nationales des sciences et le Département de la défense, et a témoigné à plusieurs reprises devant le Congrès au sujet des familles de militaires et d’anciens combattants.

En 2024, Shelley a reçu un prix pour l’ensemble de ses réalisations en matière de recherche sur le travail et la famille à l’échelle mondiale.

Jill est une mère et grand-mère à la retraite qui vit à Nanaimo, en Colombie-Britannique. Elle a travaillé pendant plus de 40 ans dans le secteur de la construction commerciale, où elle a collaboré avec son mari pendant de nombreuses années. Jill sait par expérience ce que c’est que d’avoir un membre de sa famille aux prises avec une dépendance, son mari ayant finalement succombé à cette maladie. C’est pourquoi elle s’engage à créer des occasions pour les familles de se remettre de leur expérience d’aimer et de vivre avec une personne aux prises avec une dépendance. Pendant son temps libre, Jill aime voyager à travers le monde et faire de la photographie.

Kim vit et élève sa famille sur la côte nord de la Colombie-Britannique depuis plus de 25 ans. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences appliquées avec une spécialisation en kinésiologie. Elle travaille comme thérapeute en exercice clinique dans le cadre de programmes de traitement de la douleur chronique et de programmes communautaires, et comme consultante en santé au travail depuis le début des années 90. Kim a joué un rôle déterminant dans l’élaboration du programme de traitement de la dépendance chez Seaspan en 2006, notamment en développant des politiques et des procédures d’accès au traitement, un régime d’assurance pour le traitement de la dépendance et une formation à l’échelle de l’entreprise. En dehors de son travail, Kim a été pendant des années entraîneuse sportive dans la communauté et dans les écoles secondaires, et elle continue d’être une fervente admiratrice de tous les sports pratiqués par ses filles. Elle consacre bénévolement son temps à de nombreuses initiatives et événements dans sa communauté, avec une passion particulière pour la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile (FRDJ).

Lynne est une professionnelle de la gestion qui compte 40 ans d’expérience dans la gouvernance, les ressources humaines et l’administration de projets au sein d’organismes gouvernementaux, d’organismes à but non lucratif et d’entreprises privées. Ses compétences organisationnelles et sa fiabilité permettent aux équipes de rester sur la bonne voie, tandis que son jugement et sa discrétion exceptionnels lui permettent de mener à bien les projets les plus complexes et les plus délicats.

Avant de rejoindre Work-Life Harmony, Lynne a travaillé à l’Institut Vanier de la famille, où elle a soutenu la stratégie visant à créer de nouveaux réseaux et à renforcer la collaboration avec le conseil d’administration, les partenaires clés, les membres du réseau et d’autres parties prenantes. Lynne met désormais ses connaissances et son expérience approfondies au service de divers clients dans les secteurs privé et à but non lucratif, où elle se spécialise dans la conception et le développement de structures visant à soutenir toutes les questions liées à la gouvernance et à la conformité.

Matthew réside actuellement à Prince Albert, en Saskatchewan. Il est fier d’être membre de la bande indienne de Lac La Ronge et père de deux enfants. Tout au long de sa carrière dans les forces de l’ordre et maintenant dans la fonction publique de la Saskatchewan, Matthew a milité en faveur d’un soutien plus important aux familles touchées par des problèmes de santé mentale et de consommation de substances. Son travail et son engagement lui ont permis de développer une expertise dans la médiation et la résolution des conflits très complexes. Matthew est un membre actif du Rotary Club de Prince Albert et siège au conseil d’administration du club de ski nordique local de Prince Albert et de la fondation de l’hôpital Victoria de Prince Albert. Pendant son temps libre, il aime pratiquer des activités de plein air avec sa famille, notamment le ski nordique en hiver et la course en sentier en été.

Nora est PDG de Work-Life Harmony, une société de conseil qui accélère la mise en pratique des recherches axées sur le bien-être et la qualité de vie. En 2012, Nora a coanimé une table ronde sur les familles au Canada avec le gouverneur général, commandant en chef du Canada, ce qui a éveillé son intérêt pour les familles des militaires et des vétérans. Elle a coprésidé des tables rondes, coanimé des conférences et animé des séances stratégiques avec d’anciens ministres de la Défense et des Anciens Combattants, des chefs d’état-major, des chefs du Commandement du personnel militaire et des directeurs des Services aux familles des militaires. Elle a fondé la table ronde sur les familles des militaires et des anciens combattants, qui continue de se réunir chaque année dans le cadre du Forum de l’ICRSMV. Nora encourage les collaborations innovantes entre les organisations militaires et civiles à travers le Canada. Actuellement, elle copréside le groupe consultatif sur les familles du ministre des Anciens Combattants, est conseillère auprès du Garnet Families Network et du Family Matters Research Group de l’université Queen’s, ainsi que du Military Family Research Institute de l’Université Purdue.